Vivemos em um mundo marcado por mudanças aceleradas, alta competitividade, escassez de recursos e relações complexas. Neste cenário, a liderança exige novas competências para atuar com ética, responsabilidade e inovação. O Curso de Extensão em Liderança e Gestão Responsável da FRS prepara profissionais para enfrentar os desafios atuais e futuros, aliando práticas de gestão, reflexão ética e autoconhecimento.

Objetivos do Curso

O objetivo do curso é capacitar líderes e gestores de diferentes setores — como empresas, escolas, organizações sociais e escritórios de advocacia — para enfrentar desafios pessoais e organizacionais inerentes à função de liderança, atuando com responsabilidade e humanidade em contextos complexos e voláteis, além de integrar conceitos teóricos, ferramentas práticas e autoconhecimento como base para uma gestão inovadora.

Público-Alvo

O curso é direcionado a profissionais em cargos de liderança, gestores e executivos de organizações públicas, privadas e do terceiro setor, além de educadores e demais profissionais interessados em desenvolver competências de liderança responsável.

Estrutura do Curso

O curso oferece uma jornada completa, integrando teoria, prática e autodesenvolvimento, distribuída em dois formatos complementares:

22/08 (sexta-feira), às 18h; – Aula Inaugural/ Presencial e Online 

Trilha Associativa (Presencial)

Datas

23/08 (sábado), das 9h às 18h;
24/08 (domingo), das 9h às 13h.

Conteúdos

Introdução ao curso – Aula Inaugural;

Os desafios da gestão nas Organizações Associativas; 

Como profissionalizar a gestão com essência e sentido; 

A importância do cultivo das relações e como fazê-lo.

Trilha Corporativa (Online)

Datas
25/08 (segunda-feira), das 18h30 às 21h30;
01/09 (segunda-feira), das 18h30 às 21h30;
08/09 (segunda-feira), das 18h30 às 21h30;
15/09 (segunda-feira), das 18h30 às 21h30;

Conteúdos

O que é uma liderança responsável e humana e que desafios ela pode vencer no contexto atual; 

Visões atemporais para lidar com o mundo VUCA e BANI (modelos teóricos atemporais para lidar com contextos e cenários organizacionais contemporâneos);

Desenvolvendo as competências essenciais da liderança apta a lidar com as exigências da atualidade.

Metodologia

A metodologia do curso é baseada em três pilares integrados para potencializar o aprendizado: Conceito (Co-construção), com discussões coletivas e colaborativas sobre temas essenciais de liderança, gestão e contexto organizacional; Prática, por meio da solução de casos e tarefas que estimulam a observação; e Autodesenvolvimento, com processos artísticos, vivências e reflexões.

Resultados Esperados ao Final do Curso

Ao concluir o curso, o participante ampliará seu autoconhecimento como líder, desenvolverá competências para uma liderança responsável e fortalecerá seu networking. Também terá uma visão mais clara sobre as organizações e os desafios atuais, além de aprimorar habilidades sociais, como comunicação, empatia, escuta e criatividade, aplicando ferramentas práticas na gestão do dia a dia.

Certificação

Os participantes que cumprirem 75% da carga horária receberão o certificado de conclusão, emitido pela FRS.

Regras Gerais

A matrícula será efetivada apenas após a confirmação do pagamento, ou seja, o preenchimento da ficha de inscrição não garante a vaga no curso. Caso não seja atingido o número mínimo de participantes, a FRS reserva-se o direito de cancelar a realização do curso, sendo a comunicação feita por e-mail. O não comparecimento do aluno às aulas não o isenta da obrigação de pagamento.